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Contrats avec un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), une Entreprise Adaptée (EA) ou un Travailleur Indépendant Handicapé (TIH). Depuis la réforme 2020 : déduction en euros sur la contribution = 30 % du coût de la main-d'œuvre HT, plafonnée à 50 % de la contribution (taux d'emploi < 3 %) ou 75 % (≥ 3 %). La sous-traitance n'est plus comptée en unités d'emploi.
| Prestataire | Type | Prestation | Date | Montant HT | Valorisation |
|---|---|---|---|---|---|
| ESAT Les Ateliers de l'Estuaire | esat | Entretien espaces verts site Bordeaux — contrat annuel | 2026-03-15 | 9 600 € | 2 880 € |
| EA AgroPack Adapté | ea | Co-packing saisonnier — promotion fêtes | 2026-04-02 | 5 400 € | 1 620 € |
Réforme OETH 2020 (décret 2020-1350) : la sous-traitance ESAT/EA/TIH n'entre plus dans le décompte des bénéficiaires ni dans le taux d'emploi. Elle ouvre droit à une déduction en euros sur la contribution due, égale à 30 % du coût de la main-d'œuvre HT (net des matières, consommations et frais de commercialisation), plafonnée à 50 % de la contribution si le taux d'emploi est < 3 %, ou 75 % s'il est ≥ 3 %. L'excédent au-delà du plafond est perdu.