L'OETH pilotée.
L'AGEFIPH maîtrisée.
6 % de BOETH, c'est la loi. Pilotez-le avant le 5 mars, pas pendant la déclaration DSN récap.
Taux d'emploi en temps réel, contribution AGEFIPH simulée, modes d'acquittement comparés.
Pourquoi
Trois enjeux.
Un seul tableau de bord.
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RQTH, AT/MP, invalidité, AAH… échéances de révision, ETP, postes ECAP. Plus de fichier Excel partagé entre la RH et la médecine du travail.
Calculer en temps réel
Taux d'emploi, écart à 6 %, contribution AGEFIPH ventilée par tranche. Simulez l'impact d'un recrutement ou d'une prestation ESAT avant de signer.
Choisir le bon levier
Emploi direct, alternance, ESAT/EA, stages PMSMP, accord agréé. DOETHPilot compare le coût et l'impact réel de chaque levier.
Le DOETH sans la douleur DSN.
« Formule (BOETH × ETP) ÷ effectif assujetti, plafond stages 2 %, plafond ESAT 50 %, contribution = unités manquantes × coefficient tranche × SMIC. Tous les paramètres sont édités, traçables, exportables. »
« Vous êtes à 2,8 % depuis 3 ans. À l'année 4 sous 3 % d'effort, le coefficient passe à 1 500 × SMIC. Sur 18 unités hors ECAP, ça multiplie votre contribution par 3. »
« Suivi factures HT, valorisation 30 % automatique, conversion en unités bénéficiaires, plafond 50 % surveillé. Idéal pour les contrats nettoyage, espaces verts, co-packing. »
« Au-delà de 5 unités d'écart, l'accord agréé devient compétitif : vous transformez votre contribution AGEFIPH en budget interne, 3 ans renouvelable, programmes pilotés en RH. »
Un tarif clair.
Pas un cabinet à 600 €/jour.
Audit OETH
Diagnostic complet · 1 société
- Calcul officiel BOETH
- Contribution AGEFIPH
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- Sans engagement
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